02/06/2024
Kevingston, una marca reconocida en el mercado argentino de indumentaria, ha sido protagonista de diversas controversias que contrastan con su aparente éxito. A lo largo de los años, la empresa ha logrado un considerable crecimiento, expandiendo su presencia a nivel nacional e internacional con más de 300 locales. Sin embargo, las acusaciones de explotación laboral y las prácticas cuestionables empañan su imagen.
Los Dueños de Kevingston y las Acusaciones de Explotación Laboral
Los hermanos Sterman, Roberto, Diego y Gustavo, son los dueños de Kevingston. Su gestión ha sido duramente criticada por las denuncias de explotación laboral en talleres textiles clandestinos. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Unión de Trabajadores Costureros (UTC-Alameda) han denunciado públicamente las pésimas condiciones de trabajo en las fábricas que proveen a Kevingston, con salarios miserables y jornadas extenuantes.
Un caso particular fue la negativa de los hermanos Sterman a abonar una gratificación de fin de año a sus empleados. Mientras que la FAECYS propuso un bono de $1000, la oferta de Roberto Sterman fue de $650 solo para algunos locales, dejando sin beneficio a la mayoría de los trabajadores, incluso aquellos que trabajan jornadas extenuantes de más de 12 horas diarias en los shoppings. Esta situación provocó un paro en varios locales de la marca.
Detalles de las Denuncias:
- Salarios bajos: Se denuncian salarios significativamente inferiores al convenio colectivo de trabajo, incluso en talleres clandestinos.
- Jornadas extenuantes: Los empleados reportan jornadas laborales excesivas, incluyendo la “Noche del Shopping”, donde se les obliga a trabajar hasta altas horas de la madrugada.
- Falta de beneficios: Se acusa a la empresa de negar beneficios a los empleados, incluso en épocas de altas ventas y a pesar del esfuerzo realizado.
- Talleres clandestinos: La AFIP ha comprobado en dos ocasiones la utilización de talleres clandestinos en Pergamino para la producción de prendas Kevingston .
- Compañía de la Indumentaria: Esta empresa, proveedora principal de Kevingston , es señalada como responsable de las pésimas condiciones laborales de sus costureros, quienes reciben $1800 mensuales por 50 horas semanales.
La Historia de Kevingston: De Familia a Multinacional
Fundada en 1989 en el barrio de Belgrano, Kevingston comenzó como un negocio familiar con una estética clásica y materiales nobles. Su rápido crecimiento la llevó a expandirse a nivel nacional y más tarde internacional. La incorporación de la línea infantil en 2006 y la línea femenina en 2010, demostraron la capacidad de adaptación de la marca a las nuevas tendencias del mercado. Actualmente, la tercera generación de la familia participa en la gestión de la empresa, aportando una visión más contemporánea.
Controversias Adicionales:
Además de las denuncias por explotación laboral, Kevingston ha enfrentado otras controversias. Se ha criticado el patrocinio de un motociclista sueco y la organización de eventos lujosos, como un torneo de polo en la quinta de Tomy Lee Jones, lo que contrasta con las precarias condiciones laborales de sus empleados.
Asimismo, la colocación de juguetes con connotaciones nazis en los locales ha generado un gran repudio por parte de clientes y empleados. Estos hechos refuerzan las críticas hacia la gestión de los hermanos Sterman y la falta de responsabilidad social empresarial.
Tabla Comparativa: Realidad vs. Imagen Pública
| Aspecto | Realidad | Imagen Pública |
|---|---|---|
| Condiciones laborales | Salarios bajos, jornadas extenuantes, talleres clandestinos | Marca exitosa, expansión nacional e internacional |
| Responsabilidad social | Denuncias de explotación laboral, controversias publicitarias | Auspicios deportivos, eventos de lujo |
| Relación con empleados | Conflictos gremiales, paros | Imagen de una empresa familiar y tradicional |
Consultas Habituales sobre Kevingston:
- ¿Quiénes son los dueños de Kevingston?
- ¿Cuáles son las acusaciones de explotación laboral contra Kevingston?
- ¿Qué medidas han tomado los trabajadores de Kevingston ante las malas condiciones laborales?
- ¿Cuál es la respuesta de los dueños de Kevingston a las acusaciones?
- ¿Cómo ha impactado la controversia en la imagen de la marca Kevingston?
Kevingston se encuentra en una encrucijada. Su éxito comercial contrasta con las serias acusaciones de explotación laboral. La transparencia y la responsabilidad social son cruciales para que la marca pueda superar esta crisis y recuperar la confianza de sus clientes y empleados. El futuro de Kevingston dependerá de su capacidad para abordar estas problemáticas de manera efectiva y demostrar un compromiso real con la ética laboral.
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